Career
㈜성우와 함께 더 나은 세상을 만들 인재를 채용합니다.
인재채용

채용과정

  • 기본 프로세스로 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 채용 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

채용공고

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자주묻는 질문

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인재채용 목록

  • 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

    면접은 일반적으로 2회에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성면접으로 구분됩니다.

  • 입사와 관련된 증빙서류들은 언제 제출하면 됩니까?

    입사지원 시 필요한 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 어학증명서, 자격증 등 제반 증빙 서류들은 각 채용별 공고문에 안내되어 있습니다. (공고문에 안내가 없는 경우, 별도 안내)

    단, 허위기재가 확인될 시에는 채용이 취소됨을 알려드립니다.

  • 입사지원서 수정이 가능한가요?

    작성하신 입사지원서의 내용은 접수마감일 이전까지는 언제든지 수정이 가능합니다.

  • 입사지원 방법은 e-mail을 통해서만 가능합니까?

    모든 입사지원은 당사 양식의 입사지원서를 작성하여 e-mail로 접수 받고 있습니다.

    e-mail 지원 외에 우편이나 방문접수 등을 통한 개별접수는 하실 수 없습니다.

  • 토익 점수가 없어도 지원할 수 있나요?

    대졸사원 채용 지원자의 경우, 어학점수는 전형과정에서 중요한 요소로 반영됩니다.

    토익 점수가 없는 경우 다른 어학 점수가 있다면(예를 들면 TOEFL, HSK, JPT 등) 입력해 주십시오.